Governança
Na Transpanorama, governança não é apenas uma exigência, é uma escolha. Uma escolha que fazemos todos os dias ao estruturar nossa gestão com transparência, responsabilidade e visão de longo prazo.
Compliance e Ética
Atuamos em conformidade com as legislações e regulamentações aplicáveis ao setor de transporte rodoviário de cargas, mantendo processos internos que garantem integridade nas relações com colaboradores, clientes, parceiros e órgãos públicos. Nosso compromisso com a ética orienta cada decisão desde as operações ao relacionamento com todas as partes interessadas.
PILARES DO COMPLIANCE
Políticas
Para contribuir nas diretrizes das ações feitas na Transpanorama, políticas foram elaboradoras e estão alinhadas com o Compliance da transportadora.
- Código de Ética e de CondutaBaixar
- Política de Denúncias e Não RetaliaçãoBaixar
- Política de AnticorrupçãoBaixar
- Política de Álcool e DrogasBaixar
- Política DisciplinarBaixar
- Política de Contratação de Fornecedores de Materiais e/ou ServiçosBaixar
- Política de Relações CorporativasBaixar
- Política de Conflito de InteressesBaixar
- Política de Relações Governamentais e InstitucionaisBaixar
COMITÊS
A Transpanorama tem o Comitê de Ética, que discute e toma decisões sobre todas as questões que tenham relação com o Código de Ética e Conduta e as Políticas da empresa.
Além desse grupo, a transportadora mantém o Comitê de Pessoas e Clima e conta com o suporte das áreas Jurídica e de Segurança, garantindo uma governança robusta e multidisciplinar.
Comitê de Ética
Comitê de Pessoas e Clima
Jurídico e Segurança
CANAL DE ÉTICA
Canal destinado a colaboradores, fornecedores, clientes e comunidade para realizar denúncias, reclamações e sugestões com total anonimato e confidencialidade.
A gestão do canal é terceirizada e administrada pela Via Confidencial.
(44) 99127-3050
Telefone
0800 005 3050
Site
Via Confidencial
Protocolo Familiar
Um marco na história da Transpanorama: os diretores Claudio Adamuccio e Valdecir Adamuccio, juntamente com os herdeiros Polyany, Guilherme, Izabella e Jessica Adamuccio, formalizaram o Protocolo Familiar da empresa.
O documento estabelece diretrizes claras para a governança familiar e societária, com três pilares centrais:
Harmonia e continuidade
Preservar os valores e as relações familiares que estão na origem da empresa
Sucessão estruturada
Critérios objetivos para participação na gestão e desenvolvimento dos sócios fundadores e seus sucessores
Perenidade do negócio
Proteger o patrimônio construído ao longo de décadas e preparar a Transpanorama para as próximas gerações
"A formalização do Protocolo Familiar representa mais um avanço estratégico no processo de perenidade da Transpanorama, reforçando o compromisso com uma gestão estruturada, responsável e preparada para o futuro."
Nossa estrutura de governança reflete quem somos
DÚVIDAS SOBRE COMPLIANCE?
Entre em contato com nossa equipe para esclarecimentos sobre ética e conduta.